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    聯(lián)系我們

    百杰思誠(天津)人力資源服務(wù)有限公司

    地址:天津自貿試驗區(中心商務(wù)區)迎賓大道1988號2-306

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    法律顧問(wèn)服務(wù)流程

    2017/5/12 14:30:00點(diǎn)擊:


    顧問(wèn)流程

    服務(wù)細節

    進(jìn)駐

    1.  雙方溝通,協(xié)商合作細節,確定雙方聯(lián)系人,簽署顧問(wèn)合同;

    2.  律師進(jìn)行情況調查,了解顧問(wèn)單位情況:組織形式、機構設置、人員配置、經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度等基本情況;

    3.   律師收集員工手冊、勞動(dòng)合同、人力資源管理工具等材料。

    開(kāi)局

    1.  在開(kāi)始服務(wù)的一個(gè)月內,律師出具《企業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險評估報告》。該報告通過(guò)對企業(yè)涉及勞動(dòng)法律風(fēng)險的各個(gè)版塊進(jìn)行分析,指出缺陷與可改進(jìn)之處,并給出得分;

    2.  就企業(yè)存在的風(fēng)險,量身擬訂補救與預防措施。

    改進(jìn)

    1.   修訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、培訓服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等;

    2.   修訂全套人力資源管理工具并指導使用;

    3.    修訂規章制度與員工手冊,并幫助企業(yè)實(shí)施通過(guò);

    4.    對企業(yè)人力資源管理人員進(jìn)行培訓;

    5、對符合特殊工時(shí)制申報要求的崗位員工,為企業(yè)代辦特殊工時(shí)制申報。

    融入

    1.  隨時(shí)解答企業(yè)法律咨詢(xún),應邀參與企業(yè)管理活動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與文件;

    2. 將最新勞動(dòng)法律法規政策變化、最新案例、勞動(dòng)法解析告知企業(yè);

    3.  進(jìn)一步了解顧問(wèn)單位的管理細節,根據顧問(wèn)單位的特點(diǎn),對人力資源管理進(jìn)行進(jìn)一步改良。

    總結

    1.   服務(wù)年度終結前,提交下一年度工作計劃;

    2.   為每一個(gè)顧問(wèn)單位單獨建檔。


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