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    百杰思誠(天津)人力資源服務(wù)有限公司

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    企事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本

    2017/5/12 22:23:42點(diǎn)擊:

    甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________企 業(yè) 類(lèi) 別:___________________________法 定 代 表 人:____________職務(wù)___________地 址:___________________________

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村戶(hù)口種類(lèi):非農業(yè)戶(hù)口( );農業(yè)戶(hù)口( )

      居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________現 住 址:_______________________________根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

      第一條 合同期限本合同期限執行下列________款。

      一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

      二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

      終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

     。ㄒ唬篲________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內容甲方根據生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

      第三條 勞動(dòng)報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

      二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

      三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下:

     。ㄒ唬_________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

      一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

      二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

      三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。

      第五條 社會(huì )保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;

      二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。

      三、保險和福利待遇事項約定如下:

     。ㄒ唬_________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓,努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

      二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品,并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。

      三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。

      四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。

      第七條 勞動(dòng)紀律一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

      二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

      第八條 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容:

     。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

     。ǘ┯捎诳陀^(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

     。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

      第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

     。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn),不再續訂的;

     。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

     。ㄈ┮曳剿劳龅;

     。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現的;

     。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F致使本合同不能履行的。

      第十條 本合同的續訂本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理

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